Chief Technology Officer

Acerca de la empresa

En Junio ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica.

AMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche-50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles.

Posición

Buscamos a un/a CTO (Chief Technology Officer) que liderará el desarrollo tecnológico integral de Amets.

Responsabilidades

• Liderar el desarrollo de un sistema de electrónica de potencia para aplicaciones de red eléctrica en colaboración con un equipo de tecnólogos externos.
• Realizar el seguimiento del proyecto y asegurar el cumplimiento de las especificaciones, plazos y presupuesto definidos.
• Colaborar en la toma de decisiones estratégicas y operativas que garanticen el éxito del proyecto a lo largo de su transcurso.
• Proponer y ejecutar propuestas de financiación pública o privada para financiar los proyectos de I+D de la empresa.
• Ofrecer asesoramiento técnico en la definición y posterior comercialización del producto en desarrollo y de productos subsiguientes.
• Representar a la empresa en sus relaciones con centros tecnológicos, universidades, empresas tecnológicas y clientes.
• Desarrollar un equipo capacitado y motivado, fomentando la iniciativa, el desarrollo personal y el trabajo en equipo, alineando los objetivos de los colaboradores con los de la empresa.
• Identificar y promover cambios y mejoras técnicas en su área de responsabilidad que puedan suponer una mejora para AMETS Power Electronics y sus socios fundadores, tomando las decisiones técnicas y de gestión que faciliten su desarrollo.

Requisitos

• Estilo de gestión humanista que conjugue la orientación a resultados, la excelencia y la exigencia con los valores de confianza, autonomía, escucha, co-responsabilidad y trabajo en equipo.
• Motivación e ilusión por impulsar el desarrollo de productos y la comercialización de estos para hacer crecer la empresa.
• Ingeniería eléctrica o equivalente, preferentemente con formación en MBA o equivalente.
• Experiencia de más de 5 años en el sector eléctrico o en ámbitos relacionados con la energía eléctrica o la electrónica de potencia aplicada al sector eléctrico.
• Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, preferentemente de desarrollo tecnológico, y en el liderazgo de equipos y personas.
• Inglés (C1).
• Disponibilidad para viajar, para desplazamientos temporales (nacional/internacional).

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